VIZUS H.C. LTD

Регистрация компании в BFU для найма иностранцев — 2 500 € без НДС

Нанимать сотрудников из стран вне ЕС без проверки рынка труда компания может только после регистрации в реестре компаний с иностранным участием. Мы проверяем, подходит ли компания под условия, готовим и подаём документы вместе с договором первого сотрудника и ведём заявку до регистрации.

Ответим в течение часа в рабочее время кипрского офиса.

Простой путь
к большим
возможностям

  1. ЗнакомствоПодходит ли компания
  2. ПланИнвестиция и офис
  3. ЗапускПодача заявки
  4. РезультатПраво нанимать иностранцев
№1213лицензия палаты адвокатов Кипра
2007работаем на Кипре
14специалистов в штате
200компаний на сопровождении
3лицензированных иммиграционных юриста в штате

С чем к нам приходят

«Нашли разработчика в Казахстане, а оформить его не можем»

Разрешение на работу подаёт компания, и подавать его не на что, пока у неё нет статуса для найма иностранцев. Поэтому весь маршрут начинается с регистрации компании в реестре.

«200 000 € завели через платёжную систему»

Такой перевод не засчитают. Деньги должны прийти из-за рубежа на счёт в банке с лицензией Центрального банка Кипра. Платёжные организации и электронные кошельки не подходят.

«Офис у нас в квартире директора»

Не подойдёт. Нужно помещение отдельно от жилья, по договору аренды не меньше чем на год или в собственности. Виртуальный офис тоже не принимают.

«Хотим перевезти всю команду сразу»

За пять лет после входа в реестр компания должна выйти на соотношение, при котором сотрудники из стран вне ЕС занимают не больше 70 % штата. На каждых семь человек из-за рубежа компании нужны минимум трое местных сотрудников или граждан ЕС с зарплатой не ниже минимальной, поэтому порядок найма для большой команды стоит продумать до первой подачи.

Условия для компании

Условие

Владельцы

Что требуется
больше половины капитала у граждан стран вне ЕС

Условие

Инвестиция

Что требуется
от 200 000 €: перевод из-за рубежа на счёт в кипрском банке или покупка офиса и оборудования

Условие

Когда вложить

Что требуется
в течение шести месяцев до подачи заявки

Условие

Офис

Что требуется
отдельно от жилья, аренда минимум на 12 месяцев или собственность

Условие

Состав штата

Что требуется
за пять лет после входа в реестр выйти на соотношение: граждане стран вне ЕС не больше 70 % сотрудников

Что требуется от сотрудника

Регистрация даёт право нанимать по упрощённой схеме, но у каждого сотрудника тоже есть условия:

  • зарплата от 2 500 € в месяц до вычета налогов;
  • диплом по профилю или два года подтверждённого опыта;
  • трудовой договор не короче двух лет.

Что даёт регистрация и чего не даёт

Даёт

  • право подавать на разрешения на работу и проживание для сотрудников, их выдают на срок до трёх лет с продлением;
  • сотрудникам с зарплатой от 2 500 € право перевезти семью без обычного ожидания, супруг может работать по найму;
  • сокращённый срок до гражданства: около четырёх лет при греческом B1 и около пяти — при A2, если сотрудник проработал в компании не меньше двух лет.

Не даёт

  • разрешений сотрудникам сами по себе: каждого оформляют отдельно;
  • права платить меньше 2 500 € сотрудникам, которых нанимают по этой схеме;
  • освобождения от отчётности: компания ежегодно подтверждает, что соответствует условиям.

Что меняется с 2027 года

Совет министров 27 октября 2026 года одобрил новые правила реестра. С 1 января 2027 года компании будут ежегодно сдавать отчёт о занятости.

По стратегии 2022 года на выход к соотношению 70/30 даётся пять лет после входа в реестр. У компаний, которые были в реестре до 2022 года, этот срок истекает 31 декабря 2026 года, и о переходном периоде для них в решении ничего нет. Для новых компаний решение называет семь лет после регистрации.

Отчёт о занятости при этом сдают все уже с 2027 года, поэтому мы советуем держать квоту с первого найма. Решение также предусматривает систематические проверки и порядок исключения компаний из реестра. Пересмотр Стратегии привлечения бизнеса и талантов, в которую входит эта схема, должны завершить в декабре 2026 года.

Состав услуги

Пакет BFU — 2 500 €

  • проверяем, подходит ли компания под условия схемы;
  • подсказываем, как вложить 200 000 € так, чтобы их засчитали;
  • собираем пакет документов компании;
  • готовим письмо о намерениях: чем занимается компания, сколько людей нанимает, как будет расти;
  • готовим аффидевит директора о структуре владения и заверяем его в суде;
  • подаём заявку онлайн через профиль компании вместе с трудовым договором первого сотрудника;
  • отвечаем на вопросы и ведём заявку до решения;
  • получаем подтверждение регистрации.

Заверение аффидевита входит в цену, госпошлины за регистрацию в реестре нет.

Отдельно оплачиваются:

  • оформление каждого сотрудника — 1 200 €;
  • трудовой договор для каждого сотрудника — 200 €;
  • ВНЖ супругу сотрудника — 1 000 €, ребёнку — 200 €;
  • открытие счёта в кипрском банке — 2 500 €, если счёта ещё нет;
  • аренда офиса — от 3 000 € в год;
  • регистрация компании — 3 100 €, если компании ещё нет.

Как проходит работа

  1. 1

    Знакомство

    Вы рассказываете, кто владельцы, чем занимается компания, сколько сотрудников вы хотите перевезти и откуда.

  2. 2

    Инвестиция и офис

    Вы переводите 200 000 € из-за рубежа на счёт компании в кипрском банке и заключаете договор аренды офиса.

  3. 3

    Документы

    Собираем сертификаты, аффидевит о структуре владения, подтверждение инвестиции, письмо о намерениях и договор первого сотрудника. Обычно на это уходит около месяца.

  4. 4

    Подача

    Подаём заявку онлайн из профиля компании в CY Login.

  5. 5

    Рассмотрение

    По нашей практике от подачи до регистрации проходит около недели.

  6. 6

    Первый сотрудник

    BFU сама передаёт документы в Миграционный департамент. По нашей практике после одобрения есть 45 рабочих дней, чтобы первый сотрудник лично пришёл туда с документами.

  7. 7

    Остальные сотрудники

    Подаём на разрешения каждому, на одного уходит около двух месяцев.

Какие документы понадобятся

По компании

  • сертификаты о регистрации, юридическом адресе, директорах и акционерах, а также схема владения;
  • устав;
  • справка о бенефициарах из Регистра компаний;
  • паспорта бенефициаров.

По инвестиции и офису

  • подтверждение перевода 200 000 € из-за рубежа, например SWIFT-выписка;
  • договор аренды офиса, документ о собственности или договор купли-продажи.

По первому сотруднику

  • трудовой договор: без него заявку не рассматривают;
  • паспорт и диплом или подтверждение опыта.

Для действующей компании дополнительно

  • аудированная финансовая отчётность;
  • справка об отсутствии налоговых долгов.

Кому подходит

Ваша ситуация

IT-компания переносит команду из СНГ

Что беспокоит
Сотрудникам нужны разрешения на работу
Что решает услуга
Регистрация, затем разрешения каждому
Нужен ли переезд
Да, для сотрудников

Ваша ситуация

Владелец не из ЕС хочет работать в своей компании

Что беспокоит
Без разрешения нельзя получать зарплату директора
Что решает услуга
Регистрация, затем разрешение владельцу
Нужен ли переезд
Да

Ваша ситуация

Компания ищет специалиста за рубежом

Что беспокоит
Нужного человека нет на Кипре
Что решает услуга
Наём без проверки рынка труда
Нужен ли переезд
Да, для сотрудника

Ваша ситуация

Сотрудники переезжают с семьями

Что беспокоит
Семьи не хотят ждать
Что решает услуга
Право перевезти семью без обычного ожидания
Нужен ли переезд
Да

Кому эта услуга не нужна

Все сотрудники — граждане ЕС. Разрешения на работу им не нужны: они регистрируются в Миграционном департаменте сами, а компания заявляет их в социальном страховании. Смотрите регистрацию в соцстрахе.

Вы хотите нанимать из-за рубежа на зарплату ниже 2 500 €. По этой схеме так нельзя. Таких сотрудников оформляют по общему порядку, с проверкой рынка труда, а этот путь почти никогда не срабатывает.

Вам нужен директор на Кипре, а переезжать никто не будет. Регистрация в реестре для этого не нужна. Смотрите решение «Вторая компания в ЕС»: кипрская компания с местным директором без переезда владельца.

Сроки и цены

Сроки

Этап

Подготовка документов

Срок
около месяца

Этап

Рассмотрение заявки

Срок
около недели по нашей практике

Этап

Разрешение каждому сотруднику после регистрации

Срок
около двух месяцев

Стоимость

Работа

Пакет BFU

Когда нужна
один раз на компанию
Цена
2 500 €

Работа

Оформление сотрудника

Когда нужна
на каждого
Цена
1 200 €

Работа

Трудовой договор сотрудника

Когда нужна
на каждого
Цена
200 €

Работа

ВНЖ супругу сотрудника

Когда нужна
на каждого
Цена
1 000 €

Работа

ВНЖ ребёнку сотрудника

Когда нужна
на каждого
Цена
200 €

Цены без НДС 19 %.

Найя Савва

Автор материала

Найя Савва

юридический консультант

Отвечает за иммиграционные документы и работу с Миграционным департаментом.

Опубликовано:

Кто это делает

Ирина Попова — управляющий директор в VIZUS H.C. LTD

Ирина Попова

управляющий директор

Александр Попов — директор в VIZUS H.C. LTD

Александр Попов

директор

Юлия Мина — руководитель финансового отдела в VIZUS H.C. LTD

Юлия Мина

руководитель финансового отдела

Елена Дерюгина — специалист по банковским отношениям и комплаенсу в VIZUS H.C. LTD

Елена Дерюгина

специалист по банковским отношениям и комплаенсу

Найя Савва — юридический консультант в VIZUS H.C. LTD

Найя Савва

юридический консультант

Елена Дамиану — корпоративный администратор в VIZUS H.C. LTD

Елена Дамиану

корпоративный администратор

Вся команда →

Чем подтверждается статус

№1213

лицензия палаты адвокатов Кипра

HE 354508

свидетельство о регистрации VIZUS H.C. LTD

VIZUS H.C. LTD — компания с лицензией палаты адвокатов Кипра №1213; в штате лицензированные иммиграционные юристы. Офис в Лимассоле, с 2007 года.

Лицензия № 1213 — палата адвокатов Кипра (Cyprus Bar Association)

Certificate of Incorporation — VIZUS H.C. LTD, HE 354508

Полный перечень лицензий →

Частые вопросы

Что почитать по теме

Проверим, подходит ли ваша компания под схему, до того как вы переведёте 200 000 €

Расскажите, кто владельцы, чем занимается компания и кого вы хотите перевезти. Составим дорожную карту: подходит ли компания, как вложить деньги, чтобы их засчитали, сколько займёт регистрация и во сколько обойдётся переезд команды.

Встреча бесплатная, дорожная карта остаётся у вас