VIZUS H.C. LTD

Релокация IT-команды на Кипр: две компании, IP Box и non-dom за два месяца

Грузия, Армения, Кипр: три года промежуточных решений и два месяца на структуру, которая не зависит от того, передумают ли банки через год.

3 года

в промежуточных юрисдикциях

2 месяца

до открытых счетов на Кипре

3 %

эффективная ставка IP Box

20–50 %

ниже нагрузка на зарплаты

С чего всё началось

Российская IT-команда разрабатывает программное обеспечение для учёта рабочего времени, совместной работы над проектами и выставления электронных счетов. Продукт работает, клиенты у него есть.

После 2022 года команда уехала в Грузию, рассчитывая жить там, а бизнес вести из дома. Первое время грузинские банки открывали счета в том числе российским компаниям, потом требования ужесточились. Попробовали Армению: там банки были лояльнее, но через год всё повторилось. А сотрудники тем временем разъезжались, и каждый переезд означал новые договоры, новые счета и новые объяснения.

Что нужно было решить

Закончить переезд раз и навсегда: собрать структуру, которая не развалится, если через год банки снова передумают. Очередная страна, где пока получается, задачу не решала.

Что сделали

  1. 1Сначала помогли сотрудникам с релокацией за пределы России. В 2025 году зарегистрировали на Кипре две компании: первая ведёт разработку, вторая владеет правами на интеллектуальную собственность и получает роялти за её использование.
  2. 2Счета открыли в Eurobank и Bank of Cyprus, на это ушло два месяца с даты подачи заявления.
  3. 3Двум семьям владельцев оформили разрешения на проживание. Вслед за ними о желании переехать заявили три топ-менеджера с семьями и пять управленцев. Сейчас в компании 14 человек, и иммиграционное оформление сотрудников и их семей ведём мы.
  4. 4Сервисные договоры привели в рамки кипрского права. Процедура отработана: документы готовим за один рабочий день, дальше исполнитель подписывает их и присылает скан-копии.

Почему две компании, а не одна

Разработку и владение интеллектуальной собственностью разделяют ради режима IP Box. Компания-владелец получает роялти и претендует на льготу, а компания-разработчик остаётся операционной. Такая структура прозрачнее для аудитора и устойчивее, если продукт будут продавать или в него войдёт инвестор.

Результат

Режим IP Box. Разработку компания ведёт на Кипре и силами местных сотрудников, поэтому деятельность собрали под режим: из-под налога выводится 80 % прибыли от продукта, и эффективная ставка составила 3 % вместо 15 %.

Non-dom для владельцев в год переезда. Статус оформили сразу, не откладывая на следующий год, и дивиденды от иностранных компаний приходят владельцам на льготных условиях.

Льготы по подоходному налогу для команды. К зарплатам топ-менеджеров и ключевых управленцев применили предусмотренные законом льготы. В зависимости от ситуации каждого эффективная налоговая нагрузка снизилась примерно на 20–50 %.

И то, ради чего всё начиналось: бизнес работает в авторитетной юрисдикции, без связи с санкционными странами, без валютного регулирования и без ограничений на работу с контрагентами.

Что из этого стоит взять себе

Простой на первый взгляд вариант обычно оказывается дороже. Три года промежуточных решений в непредсказуемых юрисдикциях стоили команде денег, времени и сил, а два месяца на Кипре обошлись дешевле.

Второй вывод про порядок действий. Личные статусы владельцев стоит оформлять одновременно с компанией: non-dom, полученный в год переезда, работает с первого же распределения дивидендов, а упущенный год не вернуть.

Автор материала

Ирина Попова, директор компании и руководитель корпоративного направления VIZUS H.C. LTD

, директор компании и руководитель корпоративного направления VIZUS H.C. LTD.

Опубликовано · обновлено

Кто это делает

Ирина Попова — управляющий директор в VIZUS H.C. LTD

Ирина Попова

управляющий директор

Александр Попов — директор в VIZUS H.C. LTD

Александр Попов

директор

Юлия Мина — руководитель финансового отдела в VIZUS H.C. LTD

Юлия Мина

руководитель финансового отдела

Елена Дерюгина — специалист по банковским отношениям и комплаенсу в VIZUS H.C. LTD

Елена Дерюгина

специалист по банковским отношениям и комплаенсу

Найя Савва — юридический консультант в VIZUS H.C. LTD

Найя Савва

юридический консультант

Елена Дамиану — корпоративный администратор в VIZUS H.C. LTD

Елена Дамиану

корпоративный администратор

VIZUS H.C. LTD — компания с лицензией Кипрской адвокатской палаты №1213; в штате лицензированные иммиграционные юристы. Офис в Лимассоле, с 2007 года.

Лицензия № 1213 — Кипрская адвокатская палата (Cyprus Bar Association)

Certificate of Incorporation — VIZUS H.C. LTD, HE 354508

Иммиграционное направление ведут лицензированные иммиграционные юристы в штате — они готовят и сопровождают иммиграционные заявления.

Что почитать дальше

Разберём вашу ситуацию

На первой встрече обсуждаем запрос и составляем дорожную карту: что оформлять, в каком порядке, в какие сроки и во сколько это обойдётся.

Встреча бесплатная, дорожная карта остаётся у вас.