VIZUS H.C. LTD

183 дня не набираются из-за рабочих поездок, но статус резидента все равно получен

Правило 60 дней для топ-менеджера IT-компании: командировки не дают провести на острове полгода, а дивиденды и доход от аренды приходят со статусом non-dom.

60 дней
вместо 183
4 условия
проверены все сразу
2,65 %
вместо взноса на оборону

С чего всё началось

Топ-менеджер IT-компании живёт на Кипре и работает в кипрской компании. Но работа предполагает постоянные перелёты: Литва, Черногория, дальше по списку. Провести на острове больше 183 дней у него не выходит.

Зарплата его в этом вопросе не волновала: её платят «на руки», и сколько компания перечисляет сверху, он не считает. Волновали его другие деньги: дивиденды от собственных проектов и доход от сдачи недвижимости.

Что нужно было решить

Сохранить налоговый статус Кипра, не проводя на острове полгода, и получать пассивные доходы без взноса на оборону.

Что сделали

Проверили правило 60 дней сразу по всем условиям:

  • он проводит на Кипре не меньше 60 дней в календарном году;
  • он не проводит больше 183 дней ни в одной другой стране за тот же год;
  • у него есть постоянное жильё на Кипре, своё или арендованное;
  • он работает в кипрской компании, ведёт здесь бизнес или занимает должность директора, и в течение года это не прекращается.

Все четыре условия сошлись: он действительно трудоустроен в кипрской компании, и за него идут социальные отчисления. После этого оформили статус non-dom.

Результат

Дивиденды приходят без взноса на оборону, платить нужно только взнос в систему здравоохранения по ставке 2,65 %. Появилась годовая декларация, и в ней отражён весь доход, включая тот, что раньше просто накапливался на счетах в других странах.

График поездок при этом не изменился: работа требует перелётов, и статус этому не мешает.

Что из этого стоит взять себе

Правило 60 дней держится на трудоустройстве в кипрской компании. Без социальных отчислений налоговую связь с Кипром подтвердить нечем, поэтому личный статус и компанию имеет смысл планировать вместе.

Отдельно про декларацию. Задекларированным доходом вы подтверждаете происхождение денег перед банком, покупателем актива или партнёром по сделке — то есть нужна она вам не меньше, чем государству.

Юлия Мина

Автор материала

Юлия Мина

руководитель финансово-бухгалтерского департамента

Двадцать лет в финансах и учёте в России и на Кипре. Отвечает за отчётность, налоги и разговор с аудиторами и банками.

Опубликовано:

Кто это делает

Ирина Попова — управляющий директор в VIZUS H.C. LTD

Ирина Попова

управляющий директор

Александр Попов — директор в VIZUS H.C. LTD

Александр Попов

директор

Юлия Мина — руководитель финансового отдела в VIZUS H.C. LTD

Юлия Мина

руководитель финансового отдела

Елена Дерюгина — специалист по банковским отношениям и комплаенсу в VIZUS H.C. LTD

Елена Дерюгина

специалист по банковским отношениям и комплаенсу

Найя Савва — юридический консультант в VIZUS H.C. LTD

Найя Савва

юридический консультант

Елена Дамиану — корпоративный администратор в VIZUS H.C. LTD

Елена Дамиану

корпоративный администратор

Вся команда →

Чем подтверждается статус

№1213

лицензия палаты адвокатов Кипра

HE 354508

свидетельство о регистрации VIZUS H.C. LTD

VIZUS H.C. LTD — компания с лицензией палаты адвокатов Кипра №1213; в штате лицензированные иммиграционные юристы. Офис в Лимассоле, с 2007 года.

Лицензия № 1213 — палата адвокатов Кипра (Cyprus Bar Association)

Certificate of Incorporation — VIZUS H.C. LTD, HE 354508

Полный перечень лицензий →

Разберём вашу ситуацию

На первой встрече обсуждаем запрос и составляем дорожную карту: что оформлять, в каком порядке, в какие сроки и во сколько это обойдётся.

Встреча бесплатная, дорожная карта остаётся у вас